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O último Health and Safety Day da ArcelorMittal,realizado no dia 28 de abril, marcou um momento de transição em todo o Grupo, no qual a saúde e a segurança passaram a ser não somente prioridades nas atividades diárias, mas valores defendidos pela  empresa.
 
A iniciativa vai ao encontro do trabalho desenvolvido pela ArcelorMittal BioFlorestas, que sempre destacou esses princípios.

Em relação à segurança, são realizadas auditorias internas e externas para verificar os processos realizados na empresa. Outras ferramentas importantes são os Diálogos de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (DSMS), promovidos diariamente, treinamento contínuo para percepção e gestão de riscos e as campanhas de conscientização, que atuam na transmissão de valores aos empregados.

Uma prova de que essas atividades estão sendo bem sucedidas é o alto número de dias sem incidente com perda de tempo registrado pelas unidades da ArcelorMittal BioFlorestas (um ano e quatro meses). Para o gerente da área de Segurança do Trabalho, Murilo Fernandes, os bons resultados demonstram o comprometimento dos envolvidos. “Toda nossa estrutura visa à busca por excelência e à eficácia na aplicação dos processos”, afirma.

Igualmente preocupada com a integridade do empregado, a área de saúde conta com uma equipe capacitada em todas as regionais, que coordena diversos programas com foco em controle médico, fonoaudiologia, psicologia e ergonomia.

A alimentação dos empregados também é acompanhada por nutricionistas em todas as áreas operacionais. “Como resultado dessas ações, temos observado o aumento na qualidade de vida dos empregados e familiares, além da redução nos níveis de absenteísmo, melhora da estrutura de atendimento e educação continuada sobre temas relacionados à saúde, como estresse, tabagismo e diabetes”, conclui o coordenador da área de Medicina do Trabalho, Dr. Breno Franca.